Inapoi la pagina principala.
Harta sitului.
               

FUNDATIA ALBIN                                                        

Sprijinim indivizii si comunitatile sa-si puna in valoare propriile resurse.

Organizatie non-guvernamentala, non-profit, avand

  • misiunea : de a contribui la schimbarile care au loc in societate astfel incat fiecare membru al societatii sa se simta important si util acolo unde traieste
  • scopul : de a intari capacitatea indivizilor, grupurilor si comunitatilor de a-si identifica si utiliza resursele proprii in procesul lor de dezvoltare
  • obiectivele :

    1. de a oferi sprijin indivizilor, grupurilor si comunitatilor care se confrunta cu dificultati de natura psiho-pedagogica si sociala respectiv de a-i ajuta sa previna situatiile de criza
    2. de a oferi sprijn specialistilor din domeniul socio-uman in vederea dezvoltarii lor profesionale

In cadrul Fundatiei ALBIN functioneaza:

Centrul de Consiliere „HUMAN”

       Infiintat in anul 2000, Centrul de Consiliere „HUMAN”are ca scop oferirea de sprijin, prin consiliere, celor care se confrunta cu probleme de natura psihologica si psihopedagogica.
       De asemenea, Centrul de Consiliere „HUMAN” functioneaza ca un centru de resurse punand la dispozitia specialistilor din domeniul socio-uman atat o baza de date si informatii de specialitate din domeniu cat si un cadru adecvat unde acestia pot face schimb de experienta si impartasi cunostinte.

Activitati si servicii:

  • consiliere individuala si de grup – pentru situatii de criza, probleme de relationare
  • consiliere familiala – pentru situatii de criza
  • consiliere logopedica – servicii de consiliere si terapie pentru copiii care se confrunta cu diverse dificultati in procesul de invatare
  • consultanta si consiliere pe tema orientarii scolare si profesionale – ofera informatiile si sprijinul necesar elevilor si profesorilor cu privire la orientarea scolara si profesionala
  • grupuri de autocunoastere – pentru aprofundarea autocunoasterii si pentru dezvoltarea personalitatii
  • grupuri pentru studiu de caz – analize si studii de caz
  • sesiuni instruire si ateliere de lucru – pentru specialistii care lucreaza in domeniul socio-uman
  • intilniri de grup pentru specialisti – pentru dezbateri, schimb de experienta si de informatii

Biroul de coordonare proiecte si programe

       A fost infiintat in iulie 2003 cu scopul de a sistematiza activitatile legate de elaborarea si implementarea proiectelor organizatiei cit si pentru eficientizarea utilizarii resurselor alocate in acest scop.
       Bazat pe experienta in domeniul integrarii tinerilor pe piata fortei de munca respectiv orientarii scolare si profesionale, in cadrul biroului au fost initiate doua programe – „Programul de Integrare a Tinerilor pe Piata Fortei de Munca” cu urmatoarele servicii si activitati:

  • activitati avand ca tema tehnici de cautare a unui loc de munca

  • informare

  • asistenta in cautarea unui loc de munca

  • ateliere de lucru, seminarii, simpozioane

 si "Programul de Orientare Scolara si Profesionala" prin care se deruleaza urmatoarele servicii si activitati:

  • consultanta si consiliere in domeniul orientarii scolare si profesionale

  • sesiuni de instruire si formare

  • elaborare si editare materiale de specialitate

  • ateliere de lucru, seminarii, simpozioane

Agentia de Consultanta pentru Resurse Umane

       Pornind de la ideea ca resursa cea mai importanta pe care o detine o organizatie este cea umana, Fundatia Albin a infiintat in 1999 Agentia de Consultanta pentru Resurse Umane, cu scopul de a oferi asistenta si consultanta pe probleme de selectie si recrutare de personal, pentru institutii si intreprinderi.
       Agentia de Consultanta pentru Resurse Umane a Fundatiei Albin ofera urmatoarele servicii:

       Recrutare si selectionare de personal

  • Alcatuirea profilului psihologic si evaluarea performantelor individuale a candidatilor in raport cu postul oferit si cu cerintele angajatorului prin interviuri, teste, observarea candidatilor in diferite situatii (jocuri de rol).

       Consultanta in managementul Resurselor Umane

  • dezvoltare organizationala

  • analiza si evaluarea personalului existent

  • analiza structurilor organizationale

  • consultanta in scopul cresterii eficientei functionarii organizatiei

       Programe de instruire in urmatoarele domenii:

  • munca in echipa

  • dezvoltarea abilitatilor de comunicare

  • managementul conflictelor

  • dezvoltarea abilitatilor de conducere


  Despre organizatori  |  Invitati la conferinta  
  Informatii utile  |  Verificati-va inscrierea  
  Inscriere la conferinta  |  Sponsorii conferintei  |  Contact